неопределенность в завтрашнем дне
текучка кадров
финсий медленный менеджмент
нет роста
меняются цели и задачи по настроению начальства
не желание понимать Украинские законы
доносы и подсиживание коллектива
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Клинкманн"