Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  24165

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     япоша Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2015-03-06 01:02 Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив (официанты, бармены, повара горячего цеха)
Для официанта место работы ужасное. Администраторы некомпетентны, директор - странный. О зарплате в принципе можете не думать - ее не будет. Мало того что ставка выходит 6-8(! ) т.р. в месяц, за время работы ее выплатили вовремя один раз из 9. В основном задержка около 20 дней. В общем, если зарплата нужна для жизни, платить за квартиру - лучше сразу выбросить ее из своих расчётов. Теперь насчёт чая - чай бывает неплохой, в среднем раза в 1, 5-2 выше Евразии, но при условии, что гостей будет…>>
2014-10-16 01:30 Аноним, г. Санкт-Петербург
Собеседование без проблем
Не идите кассиром - навешают еще и бухгалтерию и доставку. Со ставкой 18000 рублей. Менеджеры ничего делать не хотят, как и директор.
2014-01-26 14:13 Наталья, г. Санкт-Петербург
Взяли сразу! Обещали много!
Взяли на работу на следующий день после собеседования на так называемую стажировку ( без медкомиссии, без договора). Бесплатно отработала 10 дней с 8-00 утра до 20-00 вечера ! ! ! ни чаевых, ни оплаты не видела. Затем сказали : * Ждите, позвоним*. Только теперь понимаю, что им просто нужна бесплатная рабсила((( видимо не я одна такая. И на мое место, видимо, придет другой лох((
2012-10-08 04:18 Светлана, г. Санкт-Петербург
На мой взгляд, работать там выгодно только официантом. Если ты смышленый, харизматичный, неглупый и любишь людей - то гости тебя любят, а значит - можно честно заработать нормальный "чай" (что является плюсом при мизерной зарплате). Гибкий, удобный график работы, который, если тебе повезет с руководством, составляешь себе сам.
Отношение к персоналу неуважительное, холодное, наплевательское. Умных не любят и не ценят, потому что это и ненужно - текучка и "проходной двор" в компании - норма. Но если ты желаешь сделать карьеру и можешь вовремя и грамотно "подлизать зад" руководству - повышается шанс на карьерный рост, так как ты "нормальный и свой". Но не дай Бог покажешь себя умнее и смышленее - боятся, что можешь "подсидеть"... Это я наблюдала, ибо карьерный рост на момент работы мне был не нужен - у меня в жизни…>>
Подписаться