Другие названия: ООО "Максима групп"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Екатеринбург, Оренбург, Пермь, Саратов, Уфа, Краснодар, Липецк, Ульяновск
Телефоны: 8-800-100-33-90
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  48854
Описание деятельности:  Сеть эконом-магазинов одежды.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Сеть магазинов фамилия Всего отзывов: 103




2012-12-01 12:59 Аноним, г. Москва
коллектив порадовал, близко к дому
Людей не хватает, поэтому гоняют всех.. Но и это бы ничего, если бы платили! За 9-часовой рабочий день кассиром вышло вокруг 9000... На должности старшего кассира уже повысили до 16500, но это уже и ответственность другая, да и работать по 13 часов... Хотя в офисе обещали совсем другие деньги. Если бы платили нормально, наверное, работала бы до сих пор.
2012-11-02 00:05 Аноним, г. Москва
близко к центру
Не дай бог вам попасть работать в бухгалтерию, из кабинета главного бухгалтера то и дело раздается истерический смех, хочется сказать что данная женщина не совсем адекватна, на моих глазах за ошибку выталкивала сотрудника из кабинета, в компании кажется никто не слышал об адаптации новых людей, никто и ничего объяснять вам не будет с первого дня с вас сразу будут спрашивать и еще и хамить вам, во второй день вашей работы вам будут кидать бумаги в лицо причем никто иной, как старший бухгалтер, ужасное…>>
2011-11-02 18:57 Ольга, г. Москва
Работа очень спокойная. Звонков мало. Есть возможность читать учебники или вязать) Коллектив, люди в "возрасте". Отдельный кабинет у "кол-центра". Бесплатные обеды в столовой (но если смена выпадает на субботу, воскресенье, то столовая не работает).
Необходимость операторам заниматься работой не входящей в их должностные обязанности! Постоянно требуют погладить вещи для магазина, помогать рекламному отделу и даже раздавать листовки! Когда какую-то работу некому выполнять, то идут сразу в "кол-центр"! Непосредственный руководитель не савсем адекватен. Но это, как везде) )) Закрыт доступ в интернет. Штрафы за опоздания (их фиксирует турникет на проходной). Нет карьерного роста, при открытии вакансии ведут набор людей "с улицы". Зарплата…>>
Подписаться