1. Офис недалеко от станции метро Печерская. 2. Вменяемый и душевный коллектив (кроме руководства)

1. Отсутствует понятие планирования и управление сроками: 3-4 задачи одновременно до 5 вечера - это не утрирование - это норма. 2. Главный девиз Зари И.А. (директора) - лучше побыстрее принять неверное решение, чем принимать долго, но верное решение 3. В ПФТС обещания руководства = 0: любые благие обещания, не подкрепленные необходимостью, никогда не выполнялись. Обещания повысить з/п происходят только через заявление на увольнение. Обещания премий - это вообще ничто, обещание введения нормального…>>