2019-12-20 21:58
Аноним, г.
Тула
Их не оченеь-то и много:
1. Каждому сотруднику дарят на Новый год подарок - коробка конфет и что-то ещё, не помню (это было, по моему опыту, в Новый год с 2018 на 2019).
2. Имеется обучение на водителя погрузчика и водителя ричтрака (с обязательством отработать не менее 6 месяцев либо выплатить за обучение 10000 руб.)
В общем, ну такое. Работодатель не ахти какой.
1. Очень активно и часто применяют наказания: дисциплинарные взыскания (замечание, выговор) и штрафы - так называемое "депремирование", причём даже если вины работника нет совсем - всё равно виновен.
2. Обманывают в рекламе вакансий по зарплате - говорят что зарплата от 34000 до 60000 рублей, а на самом деле от 18000 до 23000 рублей.
3. Добровольно не дают учебный отпуск. Заявление ни в отделе кадров, ни в офисе представительства не принимают - как выход, только посылать почтой письмо с…
>>
2016-11-17 18:58
Алексей Монаков, г.
Тула
Их нет абсолютно! !
Работал на заводе P&G и хочу всем рассказать, что это за подрядчики такие Manpower. Начальство – это те, кому плевать на работяг, которые целиком и полностью ложатся под высшее руководство. Скажет начальник цеха – пусть люди работают без выходных, так и руководство мэнпауэр будет готовить новые правила и выдумки как это осуществить, при этом затратив минимум финансов (в счет ес-но зарплат рабочим).
Зарплата сотрудникам платится где-то 40/60 или 30/70 (%) где бо’льшая сторона - это премии,…
>>
Подписаться