Давление со стороны руководства. Не выполне обещаний. Если сотрудник не мыслит космическими теориями и не прогибается бесприкословно, то его быстро выганяют. Большая текучка кадров. Ничтожно малая белая ЗП. Сплошная оптимизация налогового учета.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "НМТ Групп"