Проработала в компании более 2 лет. Могу сказать только одно - если ты хочешь работать , то будешь , просто так не увольняют никого. А если Вы пришли сидеть и ничего не делать и хотите за это получать з\п нехрен там делать, как в принципе в любой нормальной компании. Я так понимаю все негативные отзывы оставлены лентяями и обиженками. А про Айтакову И.Э. и Муру И.В. вообще бред какой то , и явно писали люди завидующие тому что они смогли чего то достичь , а Вы нет. УСПОКОЙТЕСЬ уже , оторвите…>>

не были замечены

Динамичная, постоянно развивающаяся компания. Ассортимент-подростковая одежда, постоянно совершенствуются качество, дизайн, приближенный к европейским модным тенденциям, что является плюсом, если сравнивать товар с надоевшей уже всем Турцией по доступным ценам Лучшая альтернатива всем поставщикам в сегменте подростковой одежды. 4 коллекции в год предоставляет большой выбор покупателям. Стабильная компания с дружным коллективом профессионалов, большинство сотрудников работает много лет.

нет

Случайно прочитала отзывы, работала в этой кампании, ушла из кампании по причине переезда. Зачем же так сочинять, коллектив абсолютно нормальный, работают замечательные отзывчивые люди. Владельцы бизнеса, они же и директора адекватные люди, кампания на рынке очень давно. Дизайнеры профессионалы, коллекции одежды интересные, а офис вообще то есть еще и не один. Ребята, те кто не доволен, а Вы вообще сами то что нибудь добились в жизни? ? ? ? ?

Не заметила.

Работа с 10-00

Компания, позиционирующая себя как "белая", на деле оказывается конкретной помойкой. В руководстве две истеричные дамочки, которым бизнес (похоже) перепал в качестве подарка. Иначе объяснить полную тупость и не профессионализм нельзя. Товар - детская одежда, которая позиционируется как "стильная и модная" на деле оказывается качества черкизона с ценами бутика. Джинсы и куртки, продающиеся в сетевых магазинах (Зара и т.п.) на 100-300 рублей дороже этого китайского помета. Про качество ткани и…>>

Возможность для сотрудников приобрести продукцию фирмы по очень приемлемой цене. К сожалению это единственая положительная сторона компании.

Основная и главная проблема фирмы- это ее руководство. Все внешние и внутренние проблемы у компании возникают из-за откровенного не профессионализма одного из ее акционеров- Aйтаковой И.Э. Она не может достичь взаимопонимания даже со своим компаньоном по бизнесу. Что уж говорить о взаимопонимании с сотрудниками. Менеджеры по продажам- это основное пушечное мясо, которые всегда вынуждены находиться на передней линии фронта и гибнуть (увольняться или быть уволенными) в первую очередь. Остальным сотрудникам.…>>

Преодолевая природную брезгливость, читала эти потоки ненависти, которые тут пытаются представить как объективное мнение. Ни о какой объективности речь, кончено не идёт, даже об элементарной достоверности. Проработала на этой фирме пять лет. Имею все основания утверждать – руководители этой фирмы честные и порядочные люди. Они много и тяжело работают, стараясь лично закрывать большинство проблем, не перекладывая ни на кого ответственность. Такого же подхода они ждут от сотрудников. Конечно,…>>

развививать бизнес в условиях нашей экономики тяжело. От этого страдают как владельцы бизнеса, так и сотрудники

Никто не штрафует, не контролирует на рабочем месте.Вечная игра в молчанку.

Не платят з.п., плохо относятся к сотрудникам, всему приходиться учиться самому(отчёты, возвраты и многое другое).Айтакова И.Э.совершенно не здоровый человек-настроение, может просто наорать и выгнать, далее будете 4 месяца бегать за своими документами и зарплатой.Если не хотите бесплатно работать, не идите в эту компанию.Чтобы здесь долго работать, надо смешаться с дерьмом и давать вытирать о вас ноги.СОИСКАТЕЛИ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! ! ! ! ! ! !

Если других вариантов нет, то здесь на уровне базара будет хоть какое-то занятие

Ирина Айтакова и Инна Мура собственницы компании с характерным комплексом неполноценности, сделают всё чтобы создать неблагоприятные условия и кинуть на деньги. Приходите сюда чтобы на собственном опыте убедиться это отстойное гнилое болото и вонять после него долго будет, фууу.

Шатко-валко, но з/п платят, пока ты работаешь в компании.

Проблема данной компании - её руководитель, а именно Айтакова Ира. Человек с явными признаками психического заболевания. Неадекватна в поведении, не знает чего хочет, не умеет ставить задачи перед коллективом, не умеет общаться с людьми. Получила бизнес от родителей. Если "копнуть" деятельность данной компании, то сразу станет понятно, что это "мыльный пузырь" (уровень работы ларька). Умные люди подсказали ей такой исход и быстро появились компании ООО "Джинджер Трейдинг" и ООО "Магнитис". Бизнес…>>