своевременная выплата з/платы 2 раза в месяц.

Не ценят сотрудников с большим опытом работы, со своей клиентской базой и идеями. Оклада нет, вся з/плата это то, что наработает сам специалист. Устраивалась на место сотрудника в декрете. Одним из условий было наличие своей клиентской базы, за все время привела много клиентов (пришлось снижать цены, работать по выходным и праздникам, и в любое время чтоб удержать клиента). Мною были наработаны идеи по работе в отделе, но начальник отдела все игнорировал и никак не воспринимал (не хотел заморачиваться…>>