1. Коллектив 2. Может быть неплохой старт для студентов. Берут охотно, предлагая небольшие зп, 90% учится, сессии оплачивают (раньше было так) 3. Официальное оформление

Руководство, зарплаты, невыполнение обязательств. Ужасная кадровая политика, не пытаются удержать людей, лучше набрать новых на низкие зп. Часто практикуют увольнение "по собственному" под нажимом по глупым и банальным причинам: просто кому-то не понравился, не так посмотрел, не то сказал, к проф.качествам и выполнению своих обязанностей это часто не имеет никакого отношения. Есть определенное число людей, приближенных к руководству и мнящих себя большими начальниками (все остальные - низшая…>>