Подписаться
Другие названия: Дуко Техник
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  duco.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Днепропетровск
Телефоны: +38 (056) 765 - 68 - 27
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1507
Описание деятельности:  Машиностроительный завод "ДУКО-ТЕХНИК" – это немецко-украинское предприятие, основанное в 1995 году. Предприятие "ДУКО-ТЕХНИК" интенсивно развивает деятельность в следующих основных направлениях: • производство, подбор и поставка оборудования для мясоперерабатывающей, рыбной и хлебопекарной промышленности • сервисное, гарантийное и послегарантийное обслуживание • технологическое планирование, проектирование новых и реконструкция действующихи предприятий (лиц.№ 051810) • поставка расходных материалов и комплектующих • технико-технологические консультации Подробнее...

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Duco-Technik Всего отзывов: 2



2011-12-29 23:10 Сергей, г. Днепропетровск
Коллектив нормальный, набраться опыта можно достаточно, так как производство рядом.
Плюснин (директор) неадекватный и неуравновешенный человек, огромный недостаток то, что руководство трудно находит общий язык с коллективом. Многие побаиваются, часто проблемы трудно обсудить с руководством, так как оно просто не слушает. Вообщем, карьеру сделать в компании трудно, денег толковых не заработать, а вкалывать приходится.
2011-06-23 22:21 Дмитрий, г. Днепропетровск
на собеседовании рассказали все плюсы и минусы работы в этой компании.
1 Сложно было найти, хотя выслали на почту схему проезда и знал точный адрес, а все поту что фирма находиться на территории техникума (о чем не было сказано) в одноэтажном здании без опознавательных знаков (ни таблички с адресом, ни вывески самой фирмы). 2. Офис одноэтажное задние включающие в себя кроме офиса столовую, кухню и кажется еще небольшой цех (неприятно пахло столовской кухней), пригласили в прокуренную комнату отдыха и дали заполнить анкету. 3. Далее отправили как я понял к руководителю,…>>
Подписаться