Наличие корпоративов, ДМС, оплата проезда к месту отпуска в рамках установленного лимита для должности, льготное кредитование(пока работаешь) - палка о двух концах. Возможность карьерного роста - если умеешь.....

Розничное направление : способы "порабощения" Стимулирование выдач кредита по льготной ставке (9%) - если уволишься поднимут по максималке.(19%) Заставляют учиться за счет компании - при увольшении вычитают из выходного пособия, при помощи афиллированного третейского суда. Ценник "бешенный" - за 2 дня обучения (не понятно чему) на одного человека 20 000 т.р. Таких обучений может быть много. Премия "вшита" в зарплату. Вякнешь чего не так - лишат на 33% Позиция: " с быдлом работниками - только крепостное право". Будете…>>