ха, ха и ха! Только чаевые, живые деньги которые можно пощупать каждый день и которые не скидываются в общий котел, а каждый получает то что заработал. Но, бармену 20-точку отстегни, будь добр.

Начну с руководства.Оно делится на хорошее и плохое. Из хороших была только одна менеджерка - Оля (рыженькая)- веселый и открытый человек, не знаю работает ли она сейчас там. Теперь о плохом- все остальные, а особенно менеджер Александра Маймур. Это сука редкая и я желаю чтобы она сама на себе ощутила все то дерьмо и унижение, которым поливает ежедневно сотрудников. Она бывшая официантка-вертихвостка которая теперь строит из себя великую цацу. Убери сперва следы оспы на лице, а потом уже позволяй…>>

Гибкий график и это единственный плюс.

Впечатление осталось что ни есть наихудшее. После субботних "запар" понимаю, что в такие рестораны ходить не стоит. Видели б вы что творилось на мойке..куча грязной посуды, которая плавает в раковине, полной грязной воды с кусками имбиря, васаби, лапши..да чего там только ни было. Посуда не всегда успевала пропариваться и "ресторан" превращался в опасную для здоровья забегаловку. Самое основное, что можно о нем сказать: 1. Большая текучка кадров, соответственно персонал ни грамма не…>>

колектив, перспектива карьерного роста, большая сеть ресторанов в Киеве, можно выбрать максимально удобное место для работы

Мне кажется чем больше ресторанов в этой сети открывается, тем больше економят на сотрудниках, которые здесь работают и средствах, с чем они работают (хоз. средства, помещения). Не кормят персонал: большой минус, есть рестораны, где и покушать толком не где, даже если принесешь свое. Корпоратив устраивают один раз в год - общий для всех, и то такой жлобский, что стыдно рассказать кому-то. Ребята, ну куда дальше экономить? ? ? Остановитесь, а то работать и не с кем будет скоро, не хочется…>>

не заметил

Впечетление от собеседования осталось не приятное! Пригласили на собеседование на четкое время, дали заполнить дибильную анкету хотя перед этим я на сайте заполнял и мне позвонили... После ожидания директора минут 20 , она пришла и задает мне вопрос почему вы выбрали сушия? - я в ахуе! Пока сидел ждал ее смотрел на бар ... на баре никого нет, она парила бесплатную стажеровку для бармена с опытом и образованием бармена, я ей перечислил все что у них есть на баре - она а откуда вы знаете? )))))))…>>

Оплачивают только медосмотр и нет штрафов

Работа есть - ты нужен, гостей в ресторане нет - иди домой. А что тогда за зарплата получится, если оплата почасовая? Кормить перестали, развозить на такси перестали, постоянная экономия хоз средств, а чистота должна быть обязательна. Премии поварам вообще не платят, если официанту еще что-то перепадает, то поваров только во все места имеют. За поваров иногда вообще как за людей забывают. Форму носишь очень долго, якобы в бюджете не заложена и дорого стоит, а мы работаем на людях. Если ничего…>>

коллектив + опыт на будущее

Читаю некоторые кометы и понимаю, что это было написано человеком, который не хочет, что бы была розкрита истинная сущность компании: 1.менеджера не помогают новичкам, только делают вид (они только едят, пьют), а впоследствии делают тебя виноватым (во всем) 2.нет никакой корпоративной этики – это только вид. 3.мероприятия для сотрудников компании - это просто клоунада ( напридумывают всякую чушь) лучше эту сумму (деньги) людям доплатили в зп. 4.если начинаешь возмущаться предлагают лист…>>

Наверное единственный плюс в работе в компании Сушия, так это з/п без задержек.И ТО НЕ ВСЕГДА. А уровень зарплаты не соответствует обьему работы. И это ФАКТ.

Хочу обратиться ко всем -кто собирается на работу в Сушия-сто раз подумайте и почитайте отзывы о компании.Все отзывы правдивые-если не верите – проверяйте, только потом никого не вините.Если нравится когда вам хамит не гость, а директор+су-шеф и говорит что здесь вы никто, если нравится за 5, 50 в час(официанты) делать работу, которая должна оплачиваться минимум 10гр, когда сушия не тратить деньги на клининговые компании (чтоб консультанты получили премию)а вы моете окна даром – еще много можно перечислять-ТО…>>

коллектив молодой, ребята дружные и интересные.

это еврейская контора в которой эксплуатируют молодежь! ! ! требуют невероятно чего, а взамен, кроме мизерной зарплаты ни чего! ! ! ! ! ! ! ! 1условия ужасные! ! ! ! ! ! ! на всем экономят! ! ! ! ! ! ! ! 1не кормят, отпуск не оплачивают, больничный тоже! ! ! относятся как к скотам! ! ! консультанты приходят и только носом тыкают что не так...вечно недовольные рожи офисного плангтона и махание скидочными картами....тупорылые овцы! ! ! ! покушали они б в раздевалке или переоделись вместе с девочками…>>

Проработала много времени.бросала и возвращалась..коллектив был шикарным, до сих пор все дружим.все праздники вместе проводили))))теперь очень рада заходить на другие обьекты, на Дриме например много родных людей работает.

ну как и всегда не без "крыс")))

Перспектива карьерного роста.

Текучка сильная, директор персонал не ценит. не нравится - пиши заяву. За месяц с открытия уволилось человек 10-15. У рядового персонала з/п маленькая. официанты получают примерно 5 грн в час, в месяц 500-600 грн, остальное чаевые. Повара увольняются из-за высоких требований и и тоже маленьких зарплат где-то 1500, если много часов то где-то на 300-400 грн больше. Директор - лох, коллектив его не уважает. Из-за него наверное и уволились менеджера и шеф повар.Сначала развозили после работы на такси,…>>