почитала отзывы. Не знаю... Мне понравилось всё. Меня заинтересовал подход к подбору персонала. Второй раз с таким встречаюсь. Первый был в одной известной европейской компании. не буду называть. То, что выбирают не робота, а смотрят на человека. как на человека - мне показалось это здорово. Ну вот как я выбираю компанию? Чтобы коллектив был хороший, комфортный. Чтобы руководитель был не деспот. Вот и компания меня выбирает как человека. Здорово! ! ! в большинстве компаний на меня как на личность…>>

от метро далеко! ! ! блин...

Хорошая мелодия, при ожидании ответа.

Секретарь Наталья - ТП!

приятный офис

компания Scarlett, казалось бы не такая уж и неизвестная компания, однако на собеседовании заполняла ГОРУ каких то стремных тестов времен СССР, рисовала девочку (как вы видете себя), и прочая шелуха. Лучше бы на проф знания проверяли..а зп предлагают как будто не в Москве работаем, а в деревне Хохловка Самарской обл.. прежде чем ехать на собеседование уточните размер зп.

неплохие корпоративы.

Офис далековато, бухгалтера, юристы и кадровичка - неудовлетворенные жизнью, у которых цель в жизни конкурентная борьба за место по-выше в Компании, в которой же и работают. В общем-то и все... Держиться все на давно сложившемся костяке из 8-9 человек, все остальные - приходящее мясо, кинутое на рабские места.

Природа вокруг

Такого унижения на собеседовании я не испытывали ни в одной компании. Хочется задать вопрос А.Д.- зачем она вообще приглашала? ? Человек Вел себя не профессионально и глупо. Не рассказал о компании, ее структуре, о вакансии. Но тем не менее успел очень нахамить. Человек высмеял всю мою трудовую деятельность, выражал свое отношение к ней, делал замечания. Оформление странное, зарплата в конверте, 60% на 40%.

Хорошее место - через дорогу парк и москва-река. Машину поставить абсолютно негде :)

Ходил на собеседование. Удивило, что нужно было заполнять анкеты, да причем такие, как при совке. Первый раз встречяаю "приличную" компанию, которая просит соискателей, имеющих существенное резюме заполнять анкеты (Исключение составляют кадровые холдинги - у них так принято). Само собеседование меня ввергло в шок. HR была неопрятная, абсолютно некомпетентна в тематической области, общалась она слегка хамски. Задавала закрытые вопросы и удивлялась, почему из меня нужно все "клещами доставать". В…>>

В 2005-2007 годах была очень хорошая компания. Текучесть кадров практически отсутствовала. Все поработавшие в данной компании получали профессиональный рост, и после завершения работы в Scarlett всегда уходили на повышение, как в функциональном, так и в материальном выражении. Как в компании обстоят дела сейчас, я не знаю, но складывается ощущение, что сотрудники покидать эту компанию не спешат, за исключением случаев, когда людям предлагают более высокое материальное вознаграждение или большой…>>

В мое время работы отрицательных моментов не было.

? ? ?

Кадровичка Е.И. беспардонная непрофессиональная неопрятная хамка Побывав у нее на собеседовании не хочется работать в этой компании. Все собеседование стебется над людьми Резюме перед собеседованием не читает Выглядит ужасно. На собеседовании пытается решить свои личные проблемы используя возможности соискателей Имеет общие представления о вакансии На многие вопросы ответить не хочет