Проработал в компании пол года. ЗП за последние два месяца не выплатили.

Практически нет – в глаза говорят одно, дают кучу обещаний, а за спиной только и думают кого и когда можно кинуть.

Расположение офиса - в центре города (М "Олимпийская", М "Университет", М "Вокзальная", Мега-Маркет, Спорт-Лайф - до всего 15-20 мин. ходьбы). Коллектив - молодой и дружный. Все сотрудники - профессионалы своего дела. Радуют периодические вылазки на корп. мероприятия: боулинг, бильярд, баскетбол, спортзал, лес-природа-шашлыки, пейнт-бол, баня-прорубь-сауна и проч. В офисе имеется импровизированная велопарковка + предусмотрено душевое отделение. В летнее время - к услугам сотрудников:…>>

Отсутствие соц. пакета как такового. Но и это не проблема - обосновав необходимость того или иного соц. блага для рабочего процесса, можно без труда им пользоваться за счёт Компании (оговаривается в каждом индивидуальном случае со своим непосредственным руководителем).

Работаю в CallWay. Коллектив хороший, зарплата достойная, задания интересные. Обидно читать такое про своё место работы. Такое написать, смогли бы только обиженные и неуравновешенные бывшие сотрудники, иначе бы, просто не писали ничего.

Из недостатков: не кормят и нет спорт залла в подвале. эх... а так хотелось бы =)

есть хорошие ребята в коллективе, весело в курилке

Теперь у этой компании новый бренд "Украинские бизнес коммуникации". А стиль менеджмента тот же... Задержки зарплаты на 2 месяца это норма. БГ явно экономит на зарплатах(((

Приветствую всех Форумчан ! Такое впечатление, что предыдущие отзывы писали «несостоявшиеся сотрудники», которые не прошли испытательный срок и теперь винят всех подряд и при этом даже не пытаются всесторонне подойти к переоценке собственных профессиональных и человеческих качеств. CallWay как и любая другая компания, прежде всего ценит профессиональных специалистов, которых интересует достижение цели, работа на результат. Лично о себе могу сказать, что проработав в CallWay больше…>>

Нет полного соцпакета для сотрудников. Хотя я понимаю, что в Украине это свойственно только большим компаниям.

Ребята работают хорошие, вот только работают почти что за еду. Жаль их.

CallWay и Простые системы это одно и тоже. Кидают они и манагеров и программеров. Начинаеться все с обещенной выплаты ЗП не с первого числа месяца а с 23 числа следующего месяца за отработанным. И выплачиваеться не сразу вся за прошлый месяц а только 500 грн. (а в лучшем случае 1000 грн) а остальное как выдержите, кто еще месяц проработает еще 500-1000 грн. может получит. Вот так они и работают, 2-3 месяца менеджер или программер попахает а потом уходит ни с чем, а в оправдание — выплатим ЗП в…>>