Другие названия:: строймонтажсервис-97
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 380-32-72
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1326
Описание деятельности:  Комплексные системы безопасности Системы электроснабжения Сети связи и системы коммутации Системы вентиляции

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « смс-97 »Всего отзывов: 5



2012-04-26 18:52 Автор: Пегас, г. Москва
Нет
Ужасная контора! Ужасные условия труда! Ужасное отношение руководства.Отношения построены по системе раб-начальник.Нагрузка огромная, времени пообедать даже нет.Текучка кадров колоссальная.Не ходите туда!
2012-02-26 22:10 Автор: аноним, г. Москва
малые задержки по з/п
начальство(менеджеры)вечно недовольны, заставляют работать без перекуров .особый кадр паша серов-бестолочь та еще, так он еще и нае.....ет. работа в основном в черную. мотажники 80% приезжие чернушники технически безграмотны, бухают прямо на рабочем месте. контора - ляпкин тяпкин и ко.
2012-02-21 22:16 Автор: аноним97, г. Москва
нет
контора алкашей, тупых начальников, безруких монтажников, колхозников и т д. надуривают по зарплате.самыйз
2011-10-22 02:48 Автор: Аноним, г. Москва
Почти всегда своевременная выплата ЗП.
Руководство просто ужасное. Работа в "черную", официально по трудовой оформлять не хотят, даже спустя длительное время после окончания испытательного срока.. Очень сильная текучка кадров. Постоянный прессинг от руководства. Маленькая официальная ЗП. Отпуска и больничные не оплачивают как положено. Штрафуют по малейшему поводу. Обходите стороной эту конторку.
2011-03-19 12:57 Автор: Аноним, г. Москва
Не заметил
1. Постоянно не выплачивают полную зарплату, на 500р.-1000р. 2. Оформление в штат было после испытательного срока не было произведено. 3.Не оплачивается больничный 4."Белая" зарплата копеешная, остальное дают в конверте. 5.Отпуск оплачивается с копеешной "белой" зарплаты. 6.Больничный не оплачивается. 7.Постоянная текучка кадров. 8.Как правило на работу набирают технически безграмотных людей, процентов 80% с которыми приходилось…>>
Реклама