Подписаться
Другие названия: СРС
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  stroy-rs.ru
Эл. почта: info@stroy-rs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 641-53-47
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1666
Описание деятельности:  Строительство объектов для АК Транснефть, ФСК ЕЭС

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Стройремсервис Всего отзывов: 3



2015-06-05 20:59 Аноним, г. Москва
Сотрудники – профессионалы, знают свое дело.
Древнегреческий историк и философ Плутарх в своё время верно подметил, что рыба начинает пахнуть с головы (Piscis primuin a capite foetat). "Директор" ежедневно приветствует шквалом окорблений и субъективных раздражений, частенько использует в общении двойные стандарты. Его отборный мат и звонкий голос сопутствуют работе; ободряют и направляют к цели, так сказать настраивают на достижение РЕЗУЛЬТАТА! Требования меняются систематически, по-настроению, без объяснений, "заданиями" директора,…>>
2014-03-13 00:21 Аноним, г. Москва
Положительных сторон - нет
Хочу предостеречь от работы в данной компании! ! Генеральный директор Карпенко Геннадий Георгиевич-по зарплате обманывает, при собеседовании говорит одну сумму, когда дело доходит до выплат - "выплывает" другая. Зарплата "черная", в конвертах, которую задерживают по два -три месяца, а если будешь много и громко высказываться по этому поводу, то и ее не получишь. В командировку отправляют на неделю, а на самом деле это поездка без обратного билета, можешь просидеть и месяц и больше.. Своей…>>
2011-03-10 23:14 X-man, г. Москва
Нормальный коллектив (рядовые сотрудники), белая з/п, нормальный офис, рядом с метро
Не компетентное руководство, не нормированный рабочий день, не соблюдение ТК при сокращении, низкий рейтинг компании у заказчиков и клиентов. Компания уверено идёт на дно или к очередной смене высшего руководства и ребрендингу. Ген. дир меняется с регулярностью раз в пол года и всё бы ничего, если бы новый не тянул с собой "эффективных менеджеров". Метод ведения проектов компанией- набор управленцев ( даже тех которых выперли) из компаний заказчиков, которые знают только - где у компьютера кнопка…>>
Подписаться