В начале работы была спокойная атмосфера в коллективе, сотрудники с характером , но доброжелательные. Работой не очень перегружали

Со временем работу добавляли какую только возможно, перспектив карьерного и зарплатного роста - никаких, психологический климат в коллективе испортился по причине введения в состав сотрудников менеджера по персоналу с очень тёмным прошлым и такой же, к тому же непонятной мотивацией. Директор слабо представляет, как управлять коллективом. К тому же отношение директора к клиентам такое: "Потеряли клиента из-за низкого качества продукции, ну и ничего, найдём другого! " Это в отрасли, где гиперконкуренция!…>>