Подписаться
Другие названия: ТзОВ СМП, ТзОВ ВМП, Пан Курчак
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Запорожье, Луцк, Нововолынск, Первомайск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3844
Описание деятельности:  Производство мясных продуктов (колбаса, копчености, продукты мясо переработки)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     СМП Всего отзывов: 17




2015-11-16 17:23 Аноним, г. Нововолынск
вовремя платят зарплату
ужасное отношение начальства к людям, спецформа старая, обувь не дают, неприятный запах в помещениях
2013-07-23 12:42 Аноним, г. Запорожье
Паламарчук здесь работает?
2012-10-24 13:31 гость гость, г. Нововолынск
Директора уже выгнали , осталось сапога Львова выгнать и там можно будет работать.
Сапог Львов.
2012-10-04 18:21 Аноним, г. Киев
нет
Керівництво ВМП весь рейтинг мартиняка зіпсує перед виборами
2011-03-17 19:59 анонім, г. Луцк
не знайшов
суцільне лайно
2011-01-24 15:55 Аноним, г. Киев
Громкие заявления о выходе на ринок КИЕВА! Казалось в такой структуре весьма перспективно поработать и обещали 3500+тел+проезд на и\с 2мес. Возили даже на производство в г. Нововолынск (встречают Ху..). В начале работа шла хорошо до первой з\п (оф. 1300) кое-как успокоили мол там решают, сплошная бюрократия и т.д. Потом появился один ПИ... Власюк Ю.П. который внес много неясности и в итоге завалил все в етом проекте, но наверное кунилигусы дир. Львовой Т.М. (та еще кабыла) позволили ему свалить…>>
а теперь отрицательные стороны: Непонятна позицыя собственника, люди делают, а ети козлы все тормозят+кабыла. Бюрократия сплош и рядом, но вся она впирается в сладкую парочку Львов и Львова которые не всегда знают о действия друг друга. ВСЕ! ! ! ! ! ! КТО КОГДА НИБУДЬ ЗАХОЧЕТ ВСТУПИТЬ В ЕТО ДЕРЬМО, СТО РАЗ ПОДУМАЙТЕ, А ЛУЧШЕ ДЕРЖЫТЕСЬ ПО ДАЛЬШЕ! ! ! ! ! ПОКЛОН НОРМАЛЬНИМ СОТРУДНИКАМ И УДАЧИ ! ! ! !
2010-12-28 12:41 Аноним, г. Нововолынск
нормальное техническое обеспечение. использование новых технологий. Если выдержишь первых полгода - можно работать. Вся ЗП - официально.
Бюрократия на высшем уровне. Премия (40%) начисляется "теоретически", поскольку за каждую мелочь её , как правило, срезают (-50%, -100%). + аттестации / переаттестации сотрудников. Большая текучка кадров.
Подписаться