не знаю даже что и написать, все подразделения компании кроме Проектно-конструкторского управления (имени Андрея Змиенко) в принципе нормально.

Проработал там не долго, ощущение очень мутное, не приятный осадок, даже и не ожидал, что впечатление от собеседования будет крайне противоположное поработав там, коллектив г...вно еще то, давящая атмосфера, бело/серая з/п, постоянный стресс, все срочно и вчера, такое впечатление, что только вчера начали проектированием заниматься, улыбчивый и жизнерадостный на собеседовании Андрей Змиенко, в работе мутный тип какой-то, может почитать твою почту, кому пишешь, про интернет я вообще…>>

Пешая доступность от метро, вежливая уборщица, богатый генеральный директор, улыбчивый (только на собеседовании) начальник проектного отдела андрей змиенко.

г...вняный коллектив, кидалово на з/п, не перспективы, д...биль..ые гипы....вообщем ...опа полная, не надо там работать! ! ! !

К компании претензий нет-такая как все занимающиеся монтажом

Кидалово на деньги. В данный момент Названцев А П как представитель компании кинул на 100тыр(Краснодар) Петренко Н А на 14.5тыр(Ростов на Дону) Вся работа ВЧЕРНУЮ. Не обращаюсь в инспекцию по труду(пока) из уважения к самой компании

1. Частичное соблюдение ТК РФ 2. Милый и прятный начальник проектного отдела Андрей Змиенко (только на собеседование) 3. Наличие туалетной бумаги и освежителя в туалете 4. Серьезный охранник на входе 5. Своевременная выплата заработной платы 6. медицинский полис 7. Берут всех с образованием и без, студента и школьника 8. Переучивают переплетчика на проектировщика

1. Огромная тякучка. 2.Слыбые ГИПы Мария Орел, Андрей Поликарпов, Андрей Алексеев 3. Ни какой ГИП Дима Воскобойников видимо держут то что много лет работает 4.Сплоченный и гнилой коллектив вокруг начальника проектного отдела Премиум Инжиниринг (бывшего военного Российской Армии) Андрея Змиенко в составе вышеуказанных ГИПов, которые стучат на всех и вся, жополизы и т.д. 5. Остальные несчастные рабы, которым платят копейки за большой объем работы. 6. Больше ни когда не улыбаюшийся Андрей…>>

Красивая племянница генерального деректора.

Компания не плохая в качестве предлагаемых услуг. Но очень плохая для устройсва в нее на работу. Устройство компании сформировалось еще в советске времена в вооруженных силах Советского союза. кто был комбат, тот стал ген. диром, кто шахой -так и остался шахой. Девочки красивые там работают. Расскажу про проектный отдел, Структура простая-Три полушарящих человека, на 40 робото-человеков.Организация рабочего процесса и взаимоотношений в коллективе проста: дисциплина и исполнительность за идею,…>>

Берут без опыта, отпуск согласно ТК (если сразу заладилось с начальством..................).

Именно после этой работы я поняла, почему наши молодые люди не ненавидят армию и своих командиров там, так как почти все начальники в этой компании бывшие офицеры. А теперь по порядку: 1. Отношение к сотрудникам, как к бесправным рабам . 2. Абсолютное нежелание начальников помогать своим сотрудникам и правильно распределять работу. 3. Откровенное нежелание ценить материально труд своих сотрудников (как не старайся итог всегда один, хотя втирают всем обратное). 4. Полное отсутствие взаимообмена…>>

Принимают на работу даже школьников. Не нужно опыта работы. Возможность испытать на себе все прелести рабовладельческого строя.

Отношение к людям как к рабам .Не скажу про всю компанию , но в проектном отделе именно так. Коллектива никакого, потому что начальнику отдела не выгодно чтобы люди общались между собой и узнавали сколько кто получает . Зарплата серая. Сотрудники которые выполняют одинаковую работу получают по разному , все зависит от благосклонности господина ЗМИЕНКО. При моем увольнении кинули на 10000 руб, не сомневаюсь что с остальными поступают также.Поэтому совет (для тех кто уже работает), если решите увольняться…>>

Улыбчивый, жизнерадостный начальник отдела по фамилии Змиенко (интересная фамилия), очень все красиво рассказывает

За обсуждение в компании заработной платы-увольнение. МЕГА текучка, потому что кидают на деньги. Странный коллектив.