Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий

Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5408

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "РосСтройПроект" Всего отзывов: 3



2014-04-08 21:43 Аноним, г. Санкт-Петербург
Отработал год, хорошие люди в коллективе встречаются чаще чем можно было подумать, так сказать сплотились против общего врага , начальства)))
Предыдущие отзывы верны, за время моей работы текучка продолжалась людей работающих менее 6 даже не старался запоминать, отношение как к РЕсурсам любимое выражение начальства странно при этом некоторые продолжают работать в силу своего характера или (просиживания на раб месте пусть другие пашут) удобная здоровая позиция новички пашут а мы зп получим)))) Сейчас сменился директорат , но новый директор еще похлеще предыдущих будем без мыла в "опу" влезет и не заплатит
2013-02-18 16:42 Аноним, г. Санкт-Петербург
Отсутствуют
Поразительно, что в наше время еще есть подобного рода компании и руководители. Последний раз такое видел только в начале девяностых. Официальная ЗП - 8000 руб, остальное в конвертах (при увольнении получите только официальную ЗП и нач-к ОК Изотова заявляет - иди в суд получишь свои копейки). Хамство процветает исключительное, руководство относится к работникам как к крепостным крестьянам. При чем надо сказать что квалификация и образование самих руководителей на очень низком уровне. Как только…>>
2010-12-17 02:51 Аноним, г. Санкт-Петербург
Положительного практический нету ничего...
Компания ЗАО "РосСтройПроект" также выкладывающий вакансии по вывеской РосСтройИнвест, компания которая под видом менеджмента по заподному образцу фактический ввела хитроумную схему кодалова работников на кровно заработанные. При сдельной оплате труда буджеты на проектирование объектов настолько малы или просто не известны и назначаються задним числом, что уровень зароботной платы даже не вытягивает на средний уровень в этой сфере. Плюс куча отчётности и ненужных регламентов, в которых прописано…>>
Подписаться