Нет.

Концлагерь. Будете пахать как лошадь, пока копыта не откинете. Через какое-то время начнут искать повод удерживать премию (если его нет, придумают 100%). А еще готовьтесь слушать мат "руководства", наблюдать хамство в концентрированном виде. И готовьтесь к подставам. Они будут обязательно.

Только опыт в общение со всякой мразью. Дальше как не смотри одни минусы!

Самая главная проблема компании это её не сменный с отсутствием человечности генеральный директор! Для него все сотрудники мусор, даже те с кем он работает много лет, и которые отдавали себя полностью компании. За все время работы не услышал ни одного доброго слова в адрес хоть одного сотрудника, за то слышал в свой адрес и адреса других сотрудников такие слова и словосочетания о которых даже и помыслить не мог. Не представлял что такие выражения бывают в природе и что они могут относится к людям…>>

Есть в коллективе пару приятных людей, Человечных. Уверенна как наработают стаж хоть год-два уйдут.

отношение генерального к сотрудникам наплевательское. Вы просто рабочая сила. Вообще в офисе атмосфера не из приятных. Сплетни, интриги. Если пошли работать то осторожнее в общении, не стоит доверять. В лицо говорят одно, за спиной другое. Если вас захотят уволить, то просто поставят перед фактом, когда найдут нового человека. У меня остались не приятные ощущения

Было бы что-нибудь положительное не увольнялись бы сотрудники!

Директора станций если мягко сказать - ленивые, зажравшиеся ур..... Всю работу и свои косяки валит на рядовых сотрудников, за техникой безопасности не следят.Люди избегайте этой компании! ! ! Здесь сотрудников не за кого не считают.

положительное было когда и зарплата была 17000т.р и работать хотелось и директора были хорошие

как было напливательское отношени к сотрудникам так и осталось

положительного отзыва нет

пришол новый директор просто собака с людми разговаривать вообще неумеет.Для него персонал полный отстой наберут алкошей и уродов , а коллектив стродает.

положительного в этой организации нет работали знаем! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

директора меняют как перчатки через каждый 3 -4 месяца зарплата маленькая.а требования большие .интиресно рукаводство само смого-бы прожить на такую зарплату 7000т, р в месяц и минус 13%

Коллектив

Низкая зарплата, плевательское отношение руководства компании к сотрудникам, низкий уровень условий труда, завышенные требования несопоставимые с зарплатой, некачественные поставки топлива, сертификаты которых не соответствуют действительности. Сотрудники компании предлагают достаточное количество идей по улучшению качества и количества производительности труда, руководство не желает реагировать на эти идеи, чем усложняет продажы топлива и других товаров, всвязи с этим доход компании уменьшается,…>>

Рядовой коллектив (по большей части).

Текучка кадров, наплевательское отношение, экономия на необходимых вещах и растраты на ерунде, неадекватное поведение руководства. Два лозунга - "нет незаменимых людей" и "не нравится- не ешь". Это тот минимум, который твориться наверху в данной компании.