Люди (работники)все положительные.

Работу нужно выполнять на ура, вкалывать , как бог, а деньги как нибудь в следующий раз...как получиться.Хозяин может и хороший человек, но Не знание того, что происходит на базе, Не исключает ответственности и они нарвуться)))(будте окуратны в своем выборе! )..

наработал клиентов с которыми сейчас работаю))))))

Шнырь контора, основной принцып работы -КИНЬ БЛИЖНЕГО СВОЕГО. принадлежит "беженцу" из Макеевки или Горловки в общем откуда то от туда, непосредственно рулит процессом старлетка лет 23 -25 по имени Аня (ни ума ни фантазии - одна хитрость), отношение на конторе как на базаре -пустые интриги! Кстати у "беженца" есть ещё несколько "флагов"- Интерпапир компани и Индустриальный Союз Промышленности -смотрите не попадитесь! фирменным стилем на конторе считается по увальнению кинуть сотрудника на…>>

Ничего положительного нет.

1) Директор совершенно не компетентная, без опыта управления компаниями. Это была большая ошибка назначение ее на должность. 2) Отсутствие какой либо мотивации и поощрений в работе, без перспектив роста заработной платы. При собеседовании оговаривается одна сумма, а по факту выплат гораздо меньше. 3) Неуважение к собственным сотрудникам и очень большая текучесть кадров, что крайне негативно сказывается на работе предприятия. 4) Не советую связываться с этой компанией, просто зря потраченное…>>

Иллюзия перспективы на хорошую работу.Были хорошие люди .

С зп обман декларировали одну но за пару дней до зп увольняют говорят что притензий нет и мы рассчитаемся но по факту денег нет .Директор молодая смышленая девушка но без опыта когда то может будет хорошим начальником .Мое время потеряно зря

Есть на предприятии люди с которыми можно ходить в разведку и дальше , но увы их очень мало и это совершенно не ценится

Полное пренебрежение личным временем сотрудников в виде бесплатных "субботников", неумелый, бездарный стиль управления руководителя, не имеющего достаточного практического рабочего опыта, который закрывает управленческие ошибки слетающими головами сотрудников, пренебрежение заслугами которые финансово не поощряются, более того демотивирующее отношение , ужастная текучесть кадров , кадровые склоки и интриги мешают работе предприятия и создают нездоровый микроклимат в коллективе , полное неприкрытое…>>

Их нет! ! !

- Директор - молодая девочка не глупая, но руководить не умеет, отношение к людям как к вторсырью. - Коллектива нет, есть группа "быдло" и несколько человек хороших с мозгами, но их все меньше. - Набирают людей и перед самой зарплатой увольняют, денег не возвращают.

Их нет.

Компания кидал, если собственники не начнут контролировать свои влитые деньги, то они все уйдут в никуда. Директриса вообще без какого то опыта, она понятия не имеет как управлять компанией, что такое экономика компании. И хорошо себя чухает, присваивая себе деньги компании... со своими любимцами, бухгалтер и 2-а менеджера. Желаю удачи этой компании...