Изначально кажется все надежнее, чем на самом деле.

Огромная текучка. Черно-белая з/п (официально - минимум, в итоге - мизерные отпускные и декретные). Низкий уровень з/п. Большое количество мастеров в смену. Периодические проверки уровня мастерства с последующим увольнением. Отсутствие комфортной зоны отдыха. Для того, чтобы получить приемлемую з/п приходится выходить в доп. смены.