Прекрасный коллектив, удобное местоположение офиса, все условия для работы и отдыха. Сотрудники компании постоянно проходят обучение и курсы повышения квалификации

работа требует полной самоотдачи и дисциплины

нет

Это работа для тех кто верит в чудо и в то, что заплатят, но увы это не здесь. Хотите платить штрафы за всё: опоздание, положили не в ту папочку документ и или просто гороскоп не в вашу пользу. О штрафах вы узнаете только в день ЗП и вам объяснят все ваши косяки и добавят, что вы и этих копеек не стоите. Девиз компании- Без лоха и жизнь плоха.

только месторасположение офиса

Трудовые договора с сотрудниками подписывают "со скрипом" через 2-3 месяца с момента началы работы Официально платят только МРОТ, больничные и отпускные еще нужно обосновать, Гендир Ольга Аркадьевна еще у вас поыясняет, а что вы сделали на больничном для комапнии, чтобы вам заплатить! ? Требуют выполнять все условия по тайм-менеджменту, хотя руководство само не понимает что это такое. Вам будут говорить, что заботятся о вас, но вы столкнётесь с экономией на туалетной бумаге и неподключённой…>>

нет

Генеральный директор Шевелева Ольга Аркадьевна - 100% непрофессионал плохо понимающая в рекламном рынке, урвала в свое время с одного клиента теперь всем говорит, что 16 лет на рынке. Вопрос только на каком, ощущение что как Черкизовский закрыли так она свое агентство открыла. Постоянные истерики, срывы... Обещания свои не выполняет, перспектив никаких, сотрудники больше 3-6 не выдерживают... Да и с документами там не все чисто.

сейчас у них новый современный офис в центре Москвы на Арбате. Выглядит очень красиво.

Компания опозиционнирует себя как 16 лет на рынке. За это время не собрана команда сотрудников. Никто не работает дольше года. Никогда Никому в этой компании не дадут зарабатывать. Генеральный директор придумает кучу причин, пересмотрит порядок оплаты и бонусов. Менеджеров грубо говоря садят на холодные звонки. Елементарно придумываются штрафы по желанию руководства, для лучшей манипуляции сотрудниками. Истериками, криками генеральный директор добивается чтобы встречи организовывались вместе с…>>