Я пришла на работу в феврале 2022 года и, в июне 2022, была вынуждена по семейным обстоятельствам сама покинуть салон. При первой возможности обязательно вернусь в этот салон на работу. Несмотря на то, что работала не так долго, как остальные, могу выделить свои плюсы и минусы в «Студии 53» Из плюсов: •хорошие условия работы. Большое пространство, инструменты, разная краска и большая палитра. •одна хозяйка салона. Нет лишних требований, не надо подстраиваться под трехэтажное…>>

Из минусов: •усталость, даже в работе ассистента. Если Вы думаете, что придёте и будете раз в день ассистировать - тогда и не приходите. Сначала много переживаний, нервов, но в то же время очень много работы. Не получится постоять в стороне, уйти пораньше. Готовьтесь реально работать.

Уже почти год работаю в салоне красоты «Студия 53»! Изначально устраивалась и не читала отзывы о компании, потому что вокруг много злых людей, которые хотят испортить всю картину. И на самом деле, работать под руководством Светланы очень понравилось! Адекватные замечания по работе и только конструктивная критика, все решения через обсуждения. Никаких задержек по заработной плате и всегда шаги на встречу сотруднику. Приятный молодой коллектив и комфортные условия работы. По оформлению…>>

Нет

Я довольна моей работой ассистента в этой студии красоты. Мне нравится моя заработная плата - ее хватает на жизнь. Также приятно, что у нас хорошее руководство. Оно грамотно построило работу.Все четко и понятно. У меня получается расти и добиваться своего. Это приятно. Сама заработная плата без задержек. Много доброжелательных сотрудников. Дорога отнимает немного времени. Кроме этого приятно, что много профессиональных средствах.

нет

Я работаю в этой студии красоты ведущим стилистом. У меня получается понемногу расти по карьерной лестнице. Это приятно. Также меня устраивает моя заработная плата. Ее хватает на оплату ипотеки. Кроме того у меня хороший график. Положительное качество - салон имеет устойчивую репутацию и много клиентов. В общем, работать приятно. Еще плюс - начальство активно занимается развитием персонала. Также уделяется внимание качеству услуг. Это создает неплохие условия для роста.

строгое отношение к стандартам.