Ушла в марте, по причине переезда в другой город. Было очень круто там работать, очень скучаю по коллективу, к слову сотрудники работают все очень давно! Текучки персонала в фирме почти нет. Атмосфера в фирме всегда очень позитивная! Меня удивляют отзывы, когда люди пишут, что их чуть ли не за рабов держали.Что за чушь? ? ? ? К сотрудникам всегда относятся очень лояльно! Работа, она везде работа, и это не то место где можно сидеть на стуле и плевать в потолок! Хочешь заработать, придется…>>

Минусы есть везде, но для меня они не значительные! Минус остался один и он в прошлом, это бывший владелец компании!

Полностью официальная белая ЗП (кроме бонусов), лфициальное трудоустройство. В офисе бесплатные обеды, в торговых точках чай-кофе. Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста. Коллектив в магазинах, как правило, дружный, директора адекватные.

Взрывной характер фин директора. Задержки ЗП если и бывают, то небольшие, 1-2 дня. А вообще идеальных компаний не бывает. Везде какие-нибудь "тараканы", но будут.

Компания заботится о своих сотрудниках: в офисе бесплатные обеды, чай/кофе. Отличные дружные коллективы в офисе и в магазинах. Надёжная компания, если вы пришли работать и зарабатывать! Зарплата почти "белая" и регулярно растёт. Оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничного. В магазинах есть 2-х дневная оплачиваемая стажировка, помощь наставника, всегда помогут в работе. Но если вы лентяй и пришли отсидеться - вас сразу раскроют и с вами расстанутся. Коллектив магазинов отторгает конфликтных…>>

Работа не долеко от дома, график 2/2.

Это не Канз, а Канз лагерь.Приходится делать все, и продажи за не существующий процент(дается самому лучшему сотруднику премия 2000 руб)остальные ничего не получают.Как будто они не работали.Ты можеш провозится на складе принимая товар и рас вкладывая его, но если ты мало продал на этот момент, высылается светофор от Гра ур Ольги, что у тебя маленькие показатели по продажам.Твои сторания не ценятся ни как.На этом этапе начинается замена сотруднику, без предупреждения выходят стажеры, потом обьявляют,…>>

Нет

Нет ни какого уважения к сотрудникам . Колектив как поподёш мативация отсутствует бонусы только на бумаге .шмотки китайские .хотя на вешах инфы нет . Хозяева чурки этим всё сказано.

Был отличный директор , но ее уволили ни за что ! ! !

Отрицательных сторон работы здесь очень много ! Начальник - Мурат Ишли и его заместитель Онур абсолютно не уважают своих работников . Выплаты задерживают , бонусы урезали как только можно , сначала месяца была одна мотивация и ее тут же в конце месяца поменяли и снизили процент от продаж - это не честно , люди стараются заработать , но мотивации нет никакой ! В офисе всех попереувольняли , а те что остались с сотрудниками общаются по хамски , ставят условия идти на подработки…>>

Коллектив в магазине.

Руководитель Мурат турецкий шейх. Возомнил о себе не понятно что. Увольняет сотрудников , просто потому что ты ему не нравишься, или сказала против ему. Зарплата выплачивается , когда ему вздумается, он в отпуск , а ты лапу соси. Для него продавцы, управляющие не люди ( они женщины) , которых он не умеет уважать .. Скидок в компании нет .Переработки не оплачивают , все время дергают , то на склад им надо , то в магазин выйти , за это не платят , только обещают . Бонусы все убрали , то что…>>

Очень хороший коллектив в офисе и в большинстве магазинов KANZ. Бесплатные обеды для сотрудников офиса.

Владелец компании турок Ишли Мурат. Для данного руководителя не существует понятия работы с соблюдением ТК РФ. У сотрудников нет должностных инструкций, поэтому они вынуждены делать ВСЁ! Сотрудников офиса увольняют без объективных причин. Сотрудника розничного магазина могут уволить только за то, что не понравился Мурату или что-то не так сказал. В компании остаются работать люди с низкой самооценкой. ТОП-менеджеры работают от 3 до 6 месяцев. Не рекомендую работу в данной компании с восточным…>>