Они были в первые 6 месяцев работы. Лояльность руководителей, небольшой объём работы, соответствующий заработной плате.

Хочу отметить, что даже после увольнения, положительно отношусь к данной компании. Она дала мне ценный опыт поведения в различных ситуациях. Спарту постигла участь всех быстрорастущих малых контор. Наверно каждый из вас понимает, что чем быстрее и стремительнее растёт компания тем больше неадекватных изменений в сфере управления персоналом в ней происходит. Вся веселуха началась, когда одну жополизку и трудоголика в одном лице, назначили управляющей сети. Началось с утренних собраний каждый…>>