Руководство ставит четкие задачи, сроки исполнения которых всегда обсуждаются. Относится к сотрудникам уважительно, с пониманием. Отпуск согласно графику отпусков, в который сам вносишь свои пожелания и гуляешь согласно указанным датам, отпуск оплачиваемый. По мере необходимости возможен уход в неоплачиваемый отпуск. Проводится внутреннее обучение. Возможно внешнее обучение за счет компании, что позволяет развивать собственные навыки и овладевать новыми знаниями.

Зарплата не повышалась ни разу, но обещают повысить с будущего года (с 2020 г.).