Молодой колектив Возможность создавать что-то своими руками(сайты)

Полный хаос в работе ( progect manager не в состоянии организовать правильную работу, из-за чего фирма не вкладывается в дедлайны) Задержка зарплаты ( приходится ждать по 2 месяца, и выдают частями) Потребительское отношение начальства к сотрудникам Никакой корпоративной культуры Про отпуски и больичные здесь не слышали, работают бывает даже по выходным Директор Дмитрий Дидык не держит свое слово и позволяет себе не отдавать заработную плату работнику после его ухода.