40+ лет, богатый опыт на руководящих должностях, решил поменять профессию, минимальные ожидания по ЗП от 80к. Целенаправленно шел за опытом! С первого месяца вышел на доход 80к+ при двух проектах, в пике 170к+. Среднее по году - 120к. Доволен, удаленка! Нематериальная мотивация - собственник покупает лучшие курсы на рынке! Необходимо быть настойчивым в получении проектов! ЗП всегда вовремя, но с лагом в 30 дней. Обстановка позитивная и комфортная! Если вы оверквалифайд…>>

Нет возможности уйти в отпуск, договорился об отпуске на проектах с собственниками напрямую!

Отличный опыт для ропов. Если роп готов развиваться, учиться и работать с различными проектами, будет хорошо зарабатывать. Норматив 4 часа в день на проект. Первые 1-2 недели конечно уходить чуть больше, пока все процессы отстроишь. Пока первую неделю жддал проект, работал на прежней работе. Мне очень удобно, что устройство идет в качестве самозанятого, меньше налогов, больше профит. Работа удаленная, поэтому экономия еще на транспортных расходах и времени. Я такую работу давно искал. всем…>>

Бывает небольшая несогласованность действий, но не критично и на рабочий процесс не влияет, в этом как везде.

Все положительные стороны данной компании далеко в прошлом. Их уже нет.

Компания полностью развалилась. Ушли сильнейшие директора по развитию Татьяна, Александр, Ольга. Отдел продаж развалила Моторина своими интригами, что настраивала менеджеров против ДПРов и наоборот. Менеджеров по продажам не осталось. Моторина и сама ушла с должности РОПа ОП Ваксмана. Пошла в другой проект разваливать отдел продаж. Тупые планерки из песочницы вот ее уровень. Компания так скатилась вниз, что сделали Тимошенко ДПРом) Человек с больной фантазией который придумывает себе всевозможные…>>

Работала с руководителем Денисом Тимошенко. Отмечу чёткость в постановке задач. Ум и мудрость этого человека. В компании есть огромный обучающий портал, где есть ответы на все рабочие вопросы. При этом при работе со своим руководителем, всегда получала подробную обратную связь и разжевывание нюансов. Для тех кому не хватало общения был создан видео чат, где можно было поговорить за жизнь или решить профессиональные вопросы с руководителем. Задачи интересные. Если в работник сидит…>>

Тк работа удалённая, не хватка общения.

Год назад была хорошая школа и уважение к компании

На текущий момент болото, которых мало. Обучения нет, мотивация меняется 3 раза в год, в отпуск сходить нереально - либо потеря в ЗП, либо в отпуске работай. Мотивация меняется на усмотрение руководства. Причем ознакомление и подписание со стороны сотрудников не обязательно. На планерках говорят одно, однако по факту делают другое. Работа в компании без оформления самозанятости невозможна. Кинуть могут в любой момент. На текущий момент дела в компании идут крайне плохо, чтобы там не говорили…>>

их нет

Заставляют становиться самозанятыми. Никаких отпускных, больничных не оплачивают. Никакого оклада нет. В объявление обещают зарплату 20000 руб, а на самом деле платят только 30000 за проект. Максимум можно брать два проекта. Вот и вся арифметика, РОП не сможет заработать в этой компании более 60000. Если нет проектов, то просто сосешь лапу. Никому не советую. Постоянное вранье коллегам, клиентам.

Не нашёл.

Это такое разводилово. У меня огромный опыт работы с медицинскими продуктами и компаниями. Звонит мне айчар данной компании Ольга, если не путаю имя. И обещает мне 30000 руб в месяц. Соглашаюсь. Прохожу у них тупое обучение. Ребят, вы серьёзно? Считаете что это обучение? Могу заверить, что ваше обучение это позор! ! ! Методичка для менеджеров, которые хотят стать руководителями. Ждал я 1, 5 месяцев компанию в которую меня устроят. На время ожидания зп была у меня 0 рублей 0 копеек.…>>

Отличная практика для работы мп, опыта набираешься сполна, лидов много, качество разное - тренировка отработки возражений, общения с собственниками бизнеса. Плюс начинаешь разбираться в бизнес-процессах в бизнесе в целом. Работы непочатый край, упахаться))

Несогласованность работы отделов между собой, из-за этих проволочек не заключаются контракты и, соответственно, зп проседает.

Очень профессиональный коллектив. Отлаженные коммуникации. Своевременная выплата заработной платы (ни одной задержки). При появлении вопросов в работе подключается вся команда. Никогда не оставят в сложной ситуации. Присутствует карьерный рост. Надеюсь проработать здесь еще долго.

нет

Работаю уже больше года и наблюдаю как компания активно растёт на протяжении всего этого времени, а я вместе с ней) Коллектив в компании сложился очень хороший. Общение с руководством на "ты" делает работу приятнее и менее стрессовой. Зарплата всегда выплачивалась вовремя.

не обнаружено