Опыт. При увольнении получил 100% задолженности по з/п. Притензий к руководству не имею. Директор абсолютно вменяемый человек с которым можно договорится.

Задержка з/п, слабая организация рабочего процесса. Компания болезнено переживает проблемы прошлых периодов.

Опыт...

Что сказать, чтобы не напугать будущих соискателей. Главное терпение, вера, и стартовый капитал. Потому что святым духом надо будет питаться много и долго. Работа в данной сфере рынка очень интересная и занимательная. Всем желающим - удачи.

Есть опыт...

Задолженность по зарплате, а точнее ее не выплата, много обещаний но ничего серьезного... пустой звук и только, попытки переложить на сотрудников проблемы компании и руководства в частности, склонение сотрудников к долговым обязательствам перед заказчиком и поставщиками оборудования. Об официальном трудоустройстве и соц.пакете, забудьте, это сказки директора. А он там очень большой сказочник, незаслуженный полковник (даже смешно). На работу не стоит к ним идти пустая трата своего времени,…>>

Нет

Директор уже заложил машину!

Опыт работы.

Задолженность компании поставщикам оборудования и зарплате персоналу составляет более 2 миллионов гривен, постоянные тупые планерки, обман Заказчика (подмена на более дешевое оборудование, не выполнение своих обязательств по Договорам), некомпетентный руководящий состав, руководителей больше чем подчиненных, моральный облик руководителей, мягко говоря, настораживает.

Получил опыт работы

Не выполнение работодателями своих обязательств. Систематическая не выплата зарплаты. Непрерывно растущая задолженность. По этой причине постоянная смена коллектива. Люди приходят, не получая зарплаты увольняются, затем набирают новых и все повторяется сначала.

Хороший колектив, нижнего ранга.

Не выполнение своих обязательств. Не выплата зарплаты, задержка "на завтра".