Работаю в компании полгода. Перед трудостройством читала отзывы и думала, что с одной стороны, что отзывы йпротиворечивые и напряглась, но после собеседования поняла, что люди открытые, свои проблемы и задачи знают. Коллеги адекватны. Руководство доброжелательно. Инициативы поддерживаются. Общение открытое. Проекты интересные. Задачки сложное. Завтраки ежедневные. Пятничные посиделки за настолками или просмотром кино.

Пандемия расширила возможности для трудоустройства и началась, как у всех, текучка кадров. Приходится заново формировать команды. Ведётся работа над системностью менеджмента.

Хотел бы отметить подход руководителя к своим подопечным. С ним можно поговорить на любую тему в любой момент. Из положительных черт отмечу его рвение ко всему новому. Он всегда пытается привнести в работу что-то новое. Такой подход позволяет компании создавать тренды и быть на шаг впереди остальных. В целом омега р это компания, в которой круто работать

Много времени уходило на обсуждение планов. Хотелось бы больше заняться работой. Но при этом я понимаю, что это было необходимо.

Сама команда, работающая непосредственно на проектами, талантлива. Ребята большие молодцы. Но вот как их используют..

Вы когда-нибудь работали в компании семейного подряда? Где всё и вся делается для благополучия одной семьи? Как бы не выглядела эта компания крутой, продвинутой и развивающейся - это не так. Когда жена генерального директора штатный психолог компании, возникает вопрос - как так? То есть чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно и защищенно, он должен поделиться с психологом своими переживаниями - внутренними, акцент на слове "внутренними". А по условию задачи кто психолог - верно, а куда идут…>>