Изположительных моментов могу выделить что зарплата платится вовремя даже раньше, если число выплаты навыходной выпадает это хорошо наподработки только просят пожеланию никто ненастаивает нунаэтом плюсы изаканчиваются.

Проблема втом что когда приходишь туда, нет наставника Якак безпризорник ходил поскладу, никто ничего особо необьясняет, учишься сам, обэтом ивотделе кадров мне говорили еще. Очень дикая текучка, ятакого вжизни невидел, руководство вшоке, помню нас спрашивали почему такая текучка? Что нам изменить назаводе? Янемог ответить так как работал первый месяц еще Авот щас расскажу Экспедитор ночной это тотже комплектовщик пришел работать комплектовщиком, новитоге тыразнорабочий там, что мастер…>>

Своевременная зарплата, выше чем порынку вцелом, недорогая столовая для персонала (работает только вбудние дни), график работы день/ночь затем отсыпной ивыходной). Ноэто только одна сторона медали.

За3540 кавмесяц выоставите свое здоровье целиком иполностью (поверьте наслово). Это работа наотносительно современном, нобеспощадно ибезостановочно используемом оборудовании, которое постоянно ломается. Отношение крядовому персоналу как кскотине. Обеденный перерыв влучшем случае минут 1520 при 12 часовом рабочем дне при этом тыникогда заранее незнаешь восколько божественное руководство, тебе это позволит. Формализм ипоказуха вовсем, начиная стого что сотрудник подписывает инструкции, которые…>>

Карта ГСМ. Эксклюзивность товара.

Зарплату зажимают, урезают. мотивацию ябыназвал демотивацией. При увольнении вас кинут 100% гарантировано. При мне 3 сотрудника ушли без крайней зарплаты повыдуманным причинам. Уже слышал что новый сотрудник уволился через месяц (быстро понял куда попал наверное). Работать идти вСМАК несоветую, только вслучае когда вообще некуда. сголоду впринципе непомрете ивпахивать непридется, мотивации ноль. Устраивайтесь туда лишь для того чтобы плыть как бревно потечению.

Доступные цены на обед в столовой на заводе.

При увольнении не выплатили положенные бонусы. Просила выплатить мне мои честно заработанные деньги, но начальство «нашли глупые отмазки» мне их не дать. На мой взгляд, в компании процветает кумовство.

Добрый день, всем. Случайно наткнулся на отзыв бывшего работника от 6 декабря 2016 года и был поражен до глубины души злостью писавшего. Хотя, примерно даже представляю авторство. Для меня, человека, проработавшего на фабрике долгое время (более 7 лет), но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться, было крайне неприятно читать слова, наполненные ненавистью и необоснованными обвинениями. Человек, который решился вывалить свою злобу на общее обозрение, считаю, не привык просто работать,…>>

в регионах представительствах: отсутствие прямого контроля, график 5/2. оплата гсм и связи.

При трудоустройстве первые пару месяцев платят заявленную+ бонус.Естественно, "белая"-это только оклад в размере, приблизительно, 10 тысяч. Минус подоходный налог. Бонусную часть оплачивают путем, проведения "балансовой комиссии", по итогам месяца, которая из себя представляет сбор руководителей за круглым столом, где решается кому и сколько заплатить. Таким образом вы никогда не будете знать, сколько в итоге вы получите за месяц. Чтобы уйти в отпуск, вы пройдете еще 9 кругов ада, согласовывая…>>