Коллектив, хорошая качественная и интересная продукция, лояльные клиенты.

Сменить директора (да и весь семейный подряд в лице директора и его жены), перестать экономить на всем (типа компьютеров, мебели и т.д.). Директор - ужасный тип, на собеседовании льет мед в уши, рассказывает про перспективы роста, хорошую з/п, достойное отношение. А на самом деле постоянно публично (при всем коллективе и клиентах) унижает всех работников, оскорбляет (от кладовщика до ведущего менеджера по продажам), карьерного роста не будет (директор скорее возьмет человека "со стороны"…>>