Интересное то, что когда план не выполняется на 50-80 тысяч, тебе его не урезают, но стоит начать выполнять или перевыполнять, тебе его моментально поднимут - вот так "честно" работают руководители, ответственные за корректировку плана. Спорт - это хорошо, и приобщение к нему это тоже круто. НО - это второстепенные задачи. Первостепенные-это организация работы, чтобы сотрудники были довольны зарплатой, в первую очередь! Люди приходят на работу чтобы зарабатывать деньги, а не страдать…>>

1) Маленькая зарплата - первый, "испытательный" месяц = 3.500 рубл.! - Как на эту сумму может жить человек, ездить на работу, обедать? 2) Питайся за свой счёт! Чайники и пр. "удобства" запрещены, в тихую, под столом разогрей и съешь, чтоб никто не увидел..Иди в столовую, но быстренько.. Элементарное - Унижение человеческого Достоинства! 3) Ужасные руководители. Директора не правильно расставляют приоритеты - поощряют сплетни, пользуются популярностью подлизы и стукачи - им верят,…>>