Интересное направление бизнеса.

-При приёме на работу, после испытательного срока обещали оклад 40тр., по истечении испытательного срока, коммерческий директор сказал, что в компании бедственное положение и обещанную зарплату ему "взять негде". Более того, старший менеджер открыто говорит о том, что компании не выгодно, чтобы сотрудники выполняли планы по продажам, в связи с этим их намеренно завышают. -Отсутствие нормированного графика -Огромный объём рутинной работы -Текучка кадров -После увольнения не выплатили отпускные,…>>