Хороший коллектив в центральном офисе Можно научиться выживать в режиме постоянных авралов Для бухгалтеров зарплата довольно высокая по рынку

1) Максимально токсичный финансовый директор Селим Джинджи. От него уходят сотрудники чередой - главные бухгалтеры, специалисты по международной отчетности, рядовые бухгалтеры. Постоянно держит коллектив в режиме аврала. Отсутствует система развития сотрудников. Невыполнение договорённостей. Считает, что постоянные срывы рабочих процессов - благо для сотрудников, поскольку несёт "бесценный опыт". Забывает, что только в Турции Вайкики - престижная компания, а в России не каждый вообще слышал…>>

Нормальная зарплата, все официально, отпуск 2р в год, нет переработок, удобный график, вроде как есть карьерный рост.

Стремный товар, который хочется выкинуть, логистика неадекватная (присылают в магазин поставки и требуют выносить в зал, когда он и так уже заполнен процентов на 150%). Получаются горы вещей на столах и развеска как в секондах. Сотрудников руководство считает за идиотов, а сами не знают элементарных вещей. Склочный коллектив, идиотские тренинги.