Мало людей, много задач, можно попробовать себя в разных ролях.
Сокращенный день в пятницу. Есть обучение, которое проводит директор.
Все зависит от настроения владельца. Вы можете сделать что-то в течение некоторого времени, а потом оказывается, что никакой необходимости в этом нет.
Нет структуры. Все делают все.
Ежедневные встречи компании занимают много времени.
Низкий уровень заработной платы.
Критика, даже конструктивная, воспринимается плохо.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Тренинговый центр Евгения Дейнеко"