Другие названия:: ООО "Фактор"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Страна: Россия
Регионы работы: Иркутск, Калуга
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  111

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Zolla »Всего отзывов: 2

Фильтр по региону: Все Иркутск Калуга



2016-11-10 12:06 Автор: Владислава Мартынова, г. Калуга
Хороший коллектив. Люди отзывчивые, убрать неадекватного регионального директора и все было бы хорошо.....но......увы и ах.....
В июне месяце похоронили мужа сестры, которая изза этого на нервной почве слегла. Так что выходила на работу имея на руках инвалида лежачего, своих двое детей, младшему год и 9 месяцев и двое детей сестры, младшему два года. В общем обрисовала в кратце ситуацию, что я работать не отказываюсь и работу свою выполняю хорошо, но иногда не смогу допустим задержаттся на работе, ну или прийти раньше по причине лежачего инвалида и четверых детей. Ну до определенного момента все было неплохо...и тут умирает сестра...мама с сердцем слегла и четверо детей, двое из которых сироты....прошу неделю..на что слышу что веду себя не как взрослый человек да и вообще я подписала договор и обязана. В общем пытаюсь достучаться до хоть какой то морали......ноль....в итоге просто отключаю телефон и пытаюсь как…>>
2016-06-26 05:38 Автор: Елена, г. Иркутск
Нет
При собеседовании было оговорено, что з/п 15000+3 дня стажировки.Приходишь к 9:30.Запустили нас в 10.Кроме меня стажёров должно было быть ещё 9(! ! ! ) человек.Работаешь на износ, рук и ног не чувствуешь.Я даже пообедать не ходила.Каждый сам за себя.Каждую вещь нужно развешивать в строго определённой последовательности, по артикулу.Это ад.Бегаешь ищешь, где она должна висеть по 10 минут.Ноги часам к шести отнимаются.Дают развешивать по 20 вешалок на руки.Кроме этого, нужно учить метрики зала, коллекции, вопросы о работе компании.Когда бегаешь, как совраска, не до вопросов о продвижении компании, а это нужно знать.Доход магазина за день 70 тысяч, на сотрудниках экономят.Старичков в работе нет, все по 4 дня, по 3 недели работают.Нужно выполнять план продажи, который огласили в начале дня.Набирают…>>
Реклама