2020-09-22 10:09
Менеджер по сбыту, г.
Запорожье
Стабильная компания с прозрачной системой управления и оплаты. Обширный соц. пакет, З/п выплачивают ВСЕГДА вовремя, не было ни одной задержки. «Мягкая иерархия» и открытость руководства к сотрудникам. Да ритм работы — сумасшедший. Приходится все время «бежать» чтобы не «выпасть из обоймы», но в современном мире нет места лени. Желающим работать тут всегда есть что делать, и всегда есть возможность заработать, тем же, кто хочет отсидеться за ставку, тут вряд ли будет комфортно.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: В стабильной компании, которая находится «в рынке» и все время развивается, всегда есть место улучшению… Благо, улучшения приветствуются и проводятся по возможности максимально комфортно для всех участников бизнесс-процесса. Ведь главные и равносильные ценности компании — сотрудники, клиенты и репутация.
2020-09-22 10:07
Менеджер по сбыту, г.
Запорожье
Стабильная компания с прозрачной системой управления и оплаты. Обширный соц. пакет, З/п выплачивают ВСЕГДА вовремя, не было ни одной задержки. «Мягкая иерархия» и открытость руководства к сотрудникам. Да ритм работы — сумасшедший. Приходится все время «бежать» чтобы не «выпасть из обоймы», но в современном мире нет места лени. Желающим работать тут всегда есть что делать, и всегда есть возможность заработать, тем же, кто хочет отсидеться за ставку, тут вряд ли будет комфортно.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: В стабильной компании, которая находится «в рынке» и все время развивается, всегда есть место улучшению… Благо, улучшения приветствуются и проводятся по возможности максимально комфортно для всех участников бизнесс-процесса. Ведь главные и равносильные ценности компании — сотрудники, клиенты и репутация.
2016-06-01 16:27
Аноним, г.
Запорожье
Месторасположение офиса.
Начиналось все мило. Улыбчивая менеджер по кадрам (или т.п.) рассказала, что это ооочень серьезная компания и перспективы для работы, развития и т.д. и т.п. огромны. Прислали по эл.почте материалы для самостоятельного изучения. Тестирование прошла успешно. "...Вы нам 100% подходите...и мы 100% Вас возьмем на работу...".Предложили подождать. Сначала, якобы начальство было в отъезде. Потом не готово рабочее место. Предложили пройти еще несколько тестов, "...для повышения уровня и закрепления успеха..."."...Все прекрасно...! "…
>>
Подписаться