Нормальный коллектив среднего звена.

Компания на гране банкротства. Денег нет ни на что. Зарплату задерживают 2 месяца, отсюда большая текучка кадров. Оборудование все устарело и модернизация не предвидеться по причине отсутствия денег, спецодежды нет, СИЗ то же нет, или закупается в ограниченном количестве, и то не на всех, работать не чем, а руководство требует выполнение планов, а откуда им взяться, если у компании нет денег на банальные материалы.