Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: nestle-purelife.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской областинет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: В связи с присоединением ООО «Нестле ВотерКулерс Сервис» (Nestle WaterCoolers Service) к группе Эден Спрингс (Eden Springs), ООО «Нестле ВотерКулерс Сервис» меняет свое фирменное наименование на ООО «Эден Спрингс» (Eden Springs LLC) с 17 июня 2015 года. Компания Эден Спрингс (Eden Springs) является ведущим европейским поставщиком питьевой воды и сопутствующих товаров для розлива воды, включая водные кулеры с общей и бутилированной подачей воды и маленькие бутылки воды. Кроме того, Эден Спрингс (Eden Springs) поставляет кофе и другие напитки. Компания открыла свое европейское представительство в 1997 году и менее чем через восемь лет стала ведущей компанией в своей области с самой большой территорией доставки в Европе. На сегодняшний день, имея филиалы и представительства в 17 странах, Эден Спрингс (Eden Springs) производит и поставляет более чем 430 миллионов литров воды ежегодно и обслуживает более 650 000 клиентов. Мы предлагаем: интересную работу в динамично развивающейся западной компании; профессиональный и карьерный рост в молодой команде единомышленников; обучение внутри компании; конкурентоспособную зарплату; социальные гарантии согласно трудовому законодательству.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Эден Спрингс Всего отзывов: 6
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области
2020-05-14 14:28
М***я, г.
Москва
Белая зп, официальное оформление.
Компания международная, но поработав в ней, соовсем так не скажешь. Нищебродская конторка, экономившая на всем, коллектива нет, все сами по себе, при этом еще процветает стукачество и негатив в общении между коллегами, условий для работы никаких, все древнее и работает через раз, уборка производится, но все равно везде бардак и грязь. Руководство все кому за 50, работают как привыкли в 90х, молодые специалисты там вешаются и текучка немаленькая, плюс директора тоже увольняют неугодных…>>
2017-09-01 16:25
Виктория, г.
Москва
Работала в компании до мая 2017 года, после чего покинула любимый коллектив в связи с декретным отпуском. Команда дружная, молодая, позитивная. Приходится много работать, постоянно быть в тонусе, много запоминать, но трудолюбие тут награждается хорошими бонусами.
Руководство адекватное, есть рабочие нервяки, но куда без них. После декрета с радостью вернусь вновь.
2017-02-24 20:45
Ирина Николаевна, г.
Москва
В эту компанию пришла совсем недавно, около трёх месяцев назад. Собеседование прошло хорошо, впечатления остались приятные, не думала, что мне так быстро позвонят и утвердят на должность. Коллектив очень дружный, зарплата официальная, трудоустройство по ТК. Конечно же, воспользовалась скидкой на саму продукцию для сотрудников. Чистую и качественную воду недорого покупать - кто от такого откажется? Обязанностей немало - что всегда интересно - много нового для себя узнала и полностью погрузилась…>>
Не нашла.
2016-11-30 16:45
Мария Иванова, г.
Москва
Нет
Фирма г....но! Да и сотрудники не отличаются опытом, работает один колхоз, ну а в головном офисе в г. Домодедово вообще непрофессионалы. Хватило впечатлений, а была только на собеседовании. Заманивают белой з/п, т.к. больше нечем. У них головной в Домодедово и 3 доп/офиса по Москве, была в 2-х из них - хаос полный! ! !
2016-11-14 14:59
Гость Гость, г.
Москва
Нет, так как бала на собеседовании и осталась не довольна общением.
Осталась крайне возмущена данной компанией, а именно процессу собеседования и трудоустройства (была осенью 2016г.) Все что написано на сайтах об описании вакансий не соответствует действительности. По факту узнаешь много нового на самом личном общении с сотрудниками и руководителем отдела (слова - расходятся с делом). Отдел кадров - все врет и очень не компетентные сотрудники, просто жуть, все спихивают друг на друга и концов не найти.
2016-09-19 15:20
Аноним, г.
Москва
Практика делового английского языка, самостоятельность и ответственность в работе. Нет как таковых чинов в должностях, по сути все на одном уровне (кроме директоров, конечно :)).
Нет строгих должностных инструкций, всегда могут появится новые и интересные проекты. Белая зарплата, которая платится без задержек. Сотрудники могут покупать воду по льготной цене.
Также в компании "Эден Спрингс" не приветствуют переработки. С 9 до 6 всегда активная трудовая деятельность, после 6 - личная жизнь…>>
Отсутствие как таковой корпоративной культуры. Нет ощущения целостности компании. Стратегии компании нередко меняются, иногда путаница в планах компании (куда идем? чего хотим? ). Подписаться