Перспектива личностного развития, карьерный рост, дружный коллектив.
В фирме практикуется политика премирования выдающихся сотрудников. Руководители выстраивают стратегию задачи которая стоит перед сотрудником, все проходит очень положительно! На праздники часто проходят корпоративные выезды в счет руководства!
Премиальная часть зарплаты не официальная!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО СЕРВИСИНС"