Их мало.

Отношение начальства к простым рабочим совершенно неуважительное. Некоторые просто не считают нужным элементарно поздороваться с работниками. Про работу бухгалтерии отдельный разговор. Со своими задачами справляется отвратительно.

Все выплаты белые. Прозрачная и понятная структура выплаты заработных плат и премий сотрудникам. Все официально и четко по графику. Постоянно происходит индексация заработных плат и повышение разрядов. Компания активно развивается как в отношении увеличения производственных площадей и мощностей, так и в плане развития персонала - постоянно проводятся различные тренинги для руководящего состава, не так давно стали также проводить обучения для сотрудников на производстве. Очень много различных…>>

Отсутствие корпоративного общественного транспорта для того, чтоб добраться на работу/ с работы (по г. Севск). Хотя этот вопрос можно смело отнести и к администрации города Севска, в котором не ходит общественный транспорт..