Реальная возможность для карьерного роста, конечно, приложив должные усилия. Руководство всегда поддержит.

белая зп

Красноярский филиал руководитель Парфенов не умел и не хотел организовать работу, вследствие неисполнения своих обязанностей подставил филиал и свалил всю вину на сотрудников. За свою провинность получил адмистративное взыскание и подмочил репутацию компании. Не захотел в свое время договориться с Россельхознадзором по итогу штраф компании 100.000 и ему тоже. Воровал топливо у компании, на встречи с директорами мог явиться в шортах - это факт. Лизал откровенно жопу вышестоящему руководству. Одним…>>

В ВИКе работаю уже достаточно давно. Меня моя работа вполне устраивает. Ездить только неудобно, пробки на Ростовке постоянные, а так работа интересная, платят вовремя, на зарплату не жалуюсь. Условия нормальные, есть где пообедать. В общем что основное для работы нужно, это всё есть. Плохо только что сезонная больше работа, но вроде и зимой находятся дела.

Я недавно пришла в компанию и с первых дней все нравится. После собеседования сразу предложили выйти, не было никаких тестов, все прошло гладко. Во время работы я постоянно чувствую поддержку своих коллег и руководителя, все открыты к диалогу и готовы помочь и подсказать, если нужно! И еще у нас замечательный офис, красивый и комфортный!

Пока ничего плохого сказать не могу.

Обстановка в компании желает лучшего. Постоянный поиск со стороны руководства "неблагонадежных", "шпионов", "саботажников". В этом ему активно помогают что-то вроде "сб" в лице Салогуба, Головко, а так же начальника погрузки Хованского. Оболгать любого сотрудника (но только не приближенного к руководству фирмы) они могут легко. И как ни странно руководство им верит ! ! Хотя тот же Салогуб не безгрешен. Зарплата в основном "черная". Действительно в конце каждого месяца она может быть разная…>>

Я очень рад что стал сотрудником ВИК потому что предприятие у нас в крае очень известное, с именем, а для работников созданы все условия труда что бы тут не писали зарплата хорошая и руководство относится с вниманием! Работать руками не просто так что главное выполнять свою работу качественно и тогда недопонимания с работодателем не будет!

1. Обеденный перерыв с 12.00-13.00 2 Перекуры с 10.00-10.15 и 15.00-15.15( но это не официально)

1.При устройстве на работу вас попросят написать с заявлением о приеме на работу еще одно заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой(обязательное условие). 2. На руки вам копию трудового договора не дадут(политика компании). 3. Заработная оплата делится на две части официальную(10000р) и черную. 4. Работа в данной Компании как оказалось сезонная в зимний период вас могут попросить уволиться или отправить в отпуск без сохранения заработной платы(очень много работников было…>>