Могу сказать, что продавцы в компании Экко получают очень достойную зп-иногда больше директора, а все остальное зависит от коллектива и лычных достоинств. А по поводу аттестации - человек, который нормально работает легко сдаст ее, а тот, кто приходит не работать, а получать деньги(реальному лентяю) и аттестация кажется концом света.…>>

Зп состоит из двух частей: оклад и 1 % с суммы продаж, который получаете, если каждый час продаете 1 пару. Т.е. отработали 160 часов, продали 160 пар, получили 55р*160 ( стажер) или 80*160(продавец) + 1 % от общей стоимости проданной обуви. Если продали 159 пар за 160 часов, то получаете 0, 5 %. Т.е. на большие деньги не рассчитывайте. Еще : -жесткие стандарты обслуживания- поздороваться за столько -то секунд, установить контакт за столько-то...тайные покупатели и депремировние, если что-то…>>