Поскольку компаник крупная, в ней достаточно долго происходят согласования и измнения, но если делать всё заранее, то никаких проблем не возникае.
объясните мне пожалуйста, каким образом директор может забрать мои рабочие часы, составили график на июнь, получилось всего 180 часов рабочих, на сколько я знаю, максимум, что оплачивается это 168 часов. как это все будет выглядеть в момент зарплаты? ? ? ? как узнать, оплатили все часы или нет? ? ?
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Альянс-электро"