2008-10-16 12:15
Аноним, г.
Москва
Текучка 20 чел. в неделю. Зарплату новичкам не дают. Остальным на момент моего ухода задерживали на 2 мес. Руководство ворует деньги из кассы. ТД не оформляют. Офис оставляяет желать лучшего.
2008-10-14 13:12
Аноним, г.
Москва
Все указанное в отзывах - правда! .
Основная причина того, что твориться в компании в том, что руководители просто глупы! В плане организации и кадровой политики - полные нули. Сами не дают своей же компании работать.
Я с таким положением дел никогда не сталкивался. Хотят, но не могут.
Текучесть кадров не поддается описанию. Зарплату действительно могут просто "простить", вся система оплаты труда именно на это и направлена. Хотя финансовые обещания заманчивые.
Ощущения такие, как будто…
>>
2008-09-25 15:10
Аноним, г.
Москва
Положительного нет и быть не может. Руководство-сборище уродов. Ладно бы были бы хоть Урки настоящие, а то так- обычные кидалы.
Кстати слышал( правда информация не проверенная), чтоРозенблюмчик на зоне в петушках ходил.Если правда, то пришлось работать под руководством ***а. Денег не платят. Дурят головы народу. Хорошо хоть один ген. директор кинул их на весьма круглую сумму( ему денег не платили, так он снял их в банке по чековой книжке и ушел). Я когда понял, что с зарплатой кинут, тоже…
>>
2008-09-25 14:26
Аноним, г.
Москва
Если хотите наработать стаж бесплатного труженника, научиться быть грушей для плохого настроения деректорв, сексуально опыта со старичками понабраться , и впитывать неготивные эмоции обманутых клиентов! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Вас бесплатно проконсультируют а тагже научат в компании ООО"Капитал-Гарант" а тагже ООО"ЛАСТРА-М" ПРИХОДИТЕ-Бесплатная, Совсем бесплатная Акция, и Опыт! ! ! ! ! ! ! ! ! ! КСТАТИ ОДИН ИЗ НАЧАЛЬНИКОВ ООО"Капмтал-Гарант" а тагже ООО"Ластра-м";Идейный вдохновитель копании…
>>
2008-09-25 13:40
Аноним, г.
Москва
«ООО "Клевер Хаус"»-теперь ООО"Капитал-Гарант""Ластра-м" Находиться на Новослободской Пиминовский тупик.Занимаеться продажой и производителем пенобетонных блоков.Трудовую забирают, а договор трудовой не дают, у них так не положено, зарплату неизвестно когда заплатят, все неорганизованно, не пойми с кем надо связываться и с какими людьми, что бы взять у них информацию по поводу рабочих обязоностей и информацию о самих продажах, делайте как хотите лижбы продажи были и выкручивайтесь как хотите, не кого…
>>
2008-09-25 13:35
Аноним, г.
Москва
"Клевер Хаус", "Доходный Дом", "Тех-экспорт", "Олимп", "Капитал Гарант", "Lastra-M" - это все одно и то же! и занимаются этим одни и те же люди! ! ! ! ! ! ! ! С вышестоящим руководством, таким, как Розенблюм, Ершов и Дубовицкий я не знакома ( не знаю, к счастью или нет), но генерального деректора в офисе на Новослободской я знаю..... Девушки, бегите от туда! ! ! ! ! Такого нездорового человека я никогда не видела! ! ! ! ! ему около 50 и он домогается ко всем со страшной силой! ! ! !…
>>
2008-09-24 17:47
Аноним, г.
Москва
и еще по трудоголиков...один человек сказала что я вот трудоголик..так во ты ***олиз и таикх там есть парочка которые радеют за свое дело иным словами у этой черной фирмы есть одно да, если ты приносишь ощутимую пользу а знаете не всем дано быть внедвижимости профи..то тому дают обещанные деньги они сами это сказали...а если вы не подходите то есть приходите домой как выжитый лимон, а им нужны реальные деньги а не Ваши потуги...то вас выкинут как пцшечное мясо со словами не от вас нет прибыли значит…
>>
2008-09-24 17:23
Аноним, г.
Москва
Верьте всему что написано, все правда, лохотрон, при том черный, самое забавое, что врут не умело. Знаете есть таки елохотронщики, которые обувают людей на дньги обещая комнату.так вот это тоже...мало того что врут с смаого начала по поводу денег..потом объясняют что таких денег не может быть Вас проинформировали...нагло врут об обучении его как такого нет..увольняют без денег мол Вас обучали...а по закону уволить во время обучения не могут...самое забавное, что не верилось в отзывы...а все правда..нагло…
>>
2008-09-23 14:43
Аноним, г.
Москва
• Отвратительная «Деловая репутация» УК в среде собственников недвижимости и потенциальных потребителей предоставляемых услуг, что ставит под вопрос возможность развития бизнеса, как ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ управление.
• Безобразная организация рабочего процесса, во всех подразделениях компании, что приводит к вынужденной необходимости задерживаться сверхурочно.
• Отсутствие стабильного коллектива, кадровая политика руководства - дестабилизация и воспитание не корпоративного духа и культуры, а « корпоративного…
>>
2008-09-20 04:32
Аноним, г.
Москва
Всем дружно отписавшим....
Вы клянете людей за несправедливость, и при этом, как лошади с шорами на глазах, не принимаете чужого мнения, не считаете его достойным существовать. Обвиняете руководителей компании в плохом воспитании и слабоумии, и при этом переходите на личности, тыкаете пальцем в недостатки, о которых даже представления не имеете. Под общим порывом, Вы - все здесь писавшие, несли свое знамя ненависти, и столкнувшись с противоположным, дружной сворой сорвались на лай. Уж…
>>
Подписаться