Подписаться
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (499)246-50-56
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Строительство газо-водо-проводов в различных регионах. ген. директор Стасев Владимир Васильевич. его заместитель Стасев Алексей Владимирович В фирме процветает махровое кумовство. Оговоренную зарплату режут на двое (оклад+премия), сроки выплат не соблюдают, условия доп договоров с работниками не соблюдают. Премиальную часть выплачивают только первый месяц. Последний месяц соответсвенно голый оклад, да и тот неизвестно когда. Выплаты по подрядным работам не соблюдают
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЗАО Дирекция Строящихся Объектов Нефтегазстрой Всего отзывов: 3
2009-10-16 11:33
Аноним, г.
Москва
положительная сторона компании: в компании работают хорошие люди! кризис всех поставил на место ! отрицательный контингент покинул данную компанию! ьотличное отношение к людям! начальство рассматривает личные проблемы каждого сотрудника! правиьная идеология! большой потенциал для развития в условиях жесткой блокады со стороны государства! ! ! отрицательная сторона компании: очень сложная ситуация! не всех беспокоит будущее компании! большая текучка кадров! были задержки…>>
2009-07-16 12:40
Аноним, г.
Москва
положительная сторона компании: Положительных сторон в даной "компании" нет. отрицательная сторона компании: При поступлении на работу обещают "определенную" зарплату. Отработав 2 месяца с удивленим обнаружил, что меня на этот взяли на испытательный срок, при этом в трудовом договоре это не указано, далее "определенная " зарплата оказалась меньше вдвое. При этом не соблюдаются никакие трудовые права. Люди работают практически круглосуточно, получая при этом выговора, за ошибки…>>
2009-07-11 09:31
Аноним, г.
Москва
положительная сторона компании: Пробивные способности и связи генерального директора отрицательная сторона компании: При поступлении на работу оговоренную зарплату режут на двое (оклад+премия). После этого премию видишь лишь первый месяц. Последний меяц работы только оклад, да и тот неизвестно когда.
Доп договора с работникми - не исполняются.
Выплаты по СУБПОДРЯДНЫМ работам - не исполняются.
В организации процветает махровое кумовство. Огромная текучка кадров. Техника - в очень…>>
Подписаться