( не более 35% его времени))

В нормальных фирмах нет подобных прений За и Против, там люди работают и все довольны, занимаются личной жизнью, а когда начинаюся на работе какие то терки, то это говорит уже само за себя- рыба гниет с головы и когда основное правило существования любого человека МЫ РАБОТАЕМ - ЧТОБЫ ЖИТЬ, А НЕ ЖИВЕМ ЧТОБЫ РАБОТАТЬ фирмачами начинает трактоваться наоборот, то это уже не работа и пошло оно куда подальше такое королевство. Работа не должна занимать у человека с точки зрения психологии более…>>

Проработала в Агенте 2 месяца мерчандайзером)))) и могу сказать что рабочий день ненормированный))))успела закончить раньше почему И очень плохо "значит ничего не сделала" а если задерживаешься до 11 вечера никого не волнует(((а ведь дни и магазины разные ))))! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! пресинг со стороны непосредственного начальника очевиден и очень неспроведлив(((причем распростроняется не на всех , а по личным симпатиям(((я попла в несимпатию((очень обидно старалась как могла)))продержалась…>>

Прочитал отзывы о компании и не могу промолчать! ! ! Не знаю , как раньше, но сейчас (я проработал чуть меньше 2 месяцев) я готов опровергнуть большенство негативных высказываний в сторону данной компании. Во-первых, что значит, там заставляют работать? ? ? ? ! ! ! Ты идешь в компанию, для чего? Чтоб работать, а не для того , чтоб тебя заставляли. На счет штрафов...... Это вобще бред! ! ! ! А как не штрафовать за провинности? ! Я в предыдущей компании получал такие штрафы за не выполнение…>>

- могут брать соискателей без опыта работы - зарплата выплачивается без задержек - даются все возможности для роста и проявления себя как работника - большая часть коллектива - хорошие и приятные люди - нужно действительно много работать, а не прохлаждаться!

Вовремя дают зарплату. Атмосфера жуткой бюрократии, постоянного поиска виновных, а не решения проблем. Постоянные штрафы. Начальство считает, что "кнут стимулирует сотрудника". Пряников не бывает. Мнение начальства: "На сотрудниках надо ездить, и нечего им давать выходные на Новый год и 8 марта". Постоянное стремление сэкономить на сотрудниках. Неоплачиваемый больничный. Полное наплевательство на твоё мнение. Самые невминяемые: Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж-профессиональный…>>

В основном там работают хорошие люди, только засчет них эта компания еще и держится. З/п выдают вовремя, два раза в месяц. Всё. Будете до потери пульса работать на благо компании, потому что Вы ей ДОЛЖНЫ. Работа с 9 до 18 весьма условна. Должности делятся на категории "специалист" и "технический исполнитель" (как-то так). Основная масса - "специалисты". "Специалистам" не оплачивают переработки, обалденное количество штрафов от... и до бесконечности, могут работать в выходные и праздничные…>>